people laughing and talking outside during daytime

JANKE
COACHING

Echte Verbindungen und bessere Beziehungen aufbauen - mit PCM®

Wenn Kommunikation scheitert, entsteht Stress –
im Team, in Beziehungen, in uns selbst.

Mit dem Process Communication Model® (PCM) schaue ich mit Ihnen genau hin:
Was brauchen Sie wirklich, um sich verstanden zu fühlen? Der stressfokussierte, praxisnahe Ansatz macht innere Antreiber sichtbar und öffnet neue Wege zu echter Verbindung und wirksamer Kommunikation. Sechs Persönlichkeitstypen, sechs unterschiedliche Bedürfnisse – in jedem von uns, einzigartig kombiniert.

Hast du mir überhaupt zugehört ?
Habe ich mich unklar ausgedrückt?

Reden wir aneinander vorbei?
Was ist daran nicht zu verstehen?

Welcher Typ will bei Ihnen gehört werden?
Drehen Sie die unteren Karten um & finden Sie es heraus.

Das sagen meine Klientinnen und Klienten

Neugierig?

Was ist PCM?

Das Process Communication Model® - PCM - ist das führende Werkzeug zur Entschlüsselung menschlicher Interaktionen. Es verbindet Persönlichkeit und Kommunikation, und hilft, wie innere Bedürfnisse direkt das Kommunikationsverhalten beeinflussen. Es zeigt, wie Menschen wahrnehmen, kommunizieren, motiviert werden und unter Stress reagieren – und wie Kommunikation entsprechend angepasst werden kann, immer aus der Haltung: Ich bin ok – du bist ok.

Für wen ist PCM geeignet?

Für jeden Menschen, der lernen möchte, Kommunikation wirksamer zu gestalten, Missverständnisse und daraus resultierenden Stress zu reduzieren, Beziehungen nachhaltig zu verbessern und Ressourcen sparender zu interagieren. Sei es als Führungskraft, Mitglied eines Teams, Erzieher:in, Lehrer:in, als Eltern, als Paar oder Einzelperson.

Welche Persönlichkeitstypen gibt es im PCM?

PCM unterscheidet sechs Persönlichkeitstypen: Träumer:in, Beharrer:in, Macher:in, Logiker:in, Rebell:in, Empathiker:in.
Jeder Mensch trägt alle sechs Typen in sich, jedoch in unterschiedlicher Ausprägung und Reihenfolge.

Wie hilft PCM im Umgang mit Stress?

PCM zeigt typische Stressmuster jedes Persönlichkeitstyps auf und bietet konkrete Strategien, um Stress frühzeitig bei
sich selbst und bei anderen zu erkennen, zu vermeiden oder konstruktiv damit umzugehen.

Ist PCM wissenschaftlich fundiert?

PCM basiert auf der Arbeit des klinischen Psychologen Taibi Kahler und wird seit Jahrzehnten weltweit von über 6000 Certified Professionals (Trainer:innen und Coaches) angewendet. Das Modell wird kontinuierlich weiterentwickelt und ist insbesondere im Coaching- und Trainingskontext international anerkannt. PCM wird bei der NASA sowie in der Kommunikation renommierter Unternehmen wie Pixar, L‘Oréal, IKEA, Coca-Cola und BMW eingesetzt.

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